La asesoría se plantea de manera integral y cubre todas las áreas de la empresa.
No tiene un límite de tiempo preestablecido, pero se trabaja contra metas y un plan cronológico.
- Se contrata con un objetivo determinado.
- Se cumple con un mínimo de horas por mes.
- Se establecen metas muy claras.
- Se ofrecen informes del desarrollo de la asesoría.
- Se implementa el plan que podría incluir:
- Reubicación del personal.
- Estudio de los procesos internos de la empresa. (Mapping Process).
- Capacitaciones